工业和信息化部装备工业发展中心成立于2018年3月，是工业和信息化部直属事业单位。重点开展装备工业领域基础性、前瞻性、战略性重大问题研究，承担道路机动车辆生产企业及产品准入的技术性审查、监督检查和数据管理支撑工作。中心内设10个处室，现有工作人员百余名，硕士以上学历占69%，高级以上职称人员占45%。
一、招聘原则
装备中心接收高校毕业生将本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开的选拔程序和考核方式招收2名优秀高校毕业生。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；
（二）毕业时应取得硕士及以上研究生学历；
（三）政治素质高，品行端正；
（四）具有良好的文字功底，较强的逻辑思维能力和综合研究能力；
（五）事业心、责任感强，具有良好的沟通协调能力、团队协作能力，做事积极主动，具有奉献精神；
（六）身体健康，具备良好的心理素质；
（七）满足岗位所需的其它条件；
（八）京外户籍人员应符合人力资源和社会保障部落户条件。
三、招聘岗位及条件
详见附件。
四、待遇
聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。
五、招聘程序
（一）网上报名
此次招聘采用邮件报名的方式进行。报名截止时间为2022年12月31日。应聘人员将个人简历投递至邮箱（hr@eidc.org.cn），邮件名称为“高校毕业生招聘+应聘岗位名称+姓名+性别+学历+专业+毕业院校名称”。
（二）资格审核
根据用人计划和岗位要求，对应聘人员进行资格审核，确认拟进入考试与考核环节人员名单。我中心将以电话形式通知本人参加考试与考核。
（三）考试与考核
考试采用笔试和面试两种方式进行，考核采用岗位实习方式进行。应聘者考试当天须携带本人身份证原件，否则不得参加考试。考试时间、地点另行通知。
（四）体检与考察
我中心将通知拟录用人员在指定时间内到指定医院按有关规定进行体检。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃录用资格。同时，对该人选进行考察。
（五）公示
我中心将对招聘结果进行公示，公示期为7个工作日。
（六）聘用
公示无异议的，按照事业单位相关规定正式办理聘用手续。
六、其他事项
（一）考试与考核将根据北京市、工业和信息化部关于新冠肺炎疫情防控的最新要求进行安排，具体事项另行通知。
（二）应聘人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，取消考试及聘用资格。
（三）本次公开招聘，将以电话或邮件方式通知各环节入围人员。凡未入围者，均不再另行通知。应聘人员应保持通讯畅通。在应聘过程中，如有变化请及时告知，保证招聘工作顺利进行。
（四）应聘人员放弃应聘、录用资格，或体检、考察中出现不合格者，由我中心研究决定是否安排人员递补。
联系电话：010-68209593
监督电话：010-68209367
